Van eerste contact tot volgende stap.
We gaan uit van drie tot zes maanden per traject, gevolgd door een half jaar nazorg. In die tijd bouwen we aan werkritme, spaargeld en een volgende stap richting regulier werk of opleiding.
Twee manieren om contact te leggen.
Wij zoeken contact met de jongere
Wij kennen de plekken, de buurten en de netwerken waar deze jongeren zich bevinden. Zien we iemand die vastloopt, dan spreken we hem persoonlijk aan. Geen wachtlijst en geen formulier vooraf.
Aanmelden of overleggen
Wilt u een jongere aanmelden of eerst overleggen? Stuur een korte e-mail met uw naam, organisatie en telefoonnummer. We nemen contact op en bespreken vervolgens wat er nodig is. Stuur gevoelige of uitgebreide persoonsgegevens over een jongere niet mee in de eerste e-mail. We bespreken eerst welke informatie nodig is en op welke veilige manier deze kan worden gedeeld.
Zo ziet een RONSE-traject eruit.
Vier richtingen na RONSE.
Het dagloon is de ingang; de doorstroom is het doel. We werken er actief naartoe dat er aan het eind van een traject een volgende stap in zicht is — waar mogelijk regulier werk of een opleiding, afhankelijk van wat de jongere nodig heeft.
Regulier betaald werk
Vaak bij de eigen werkgever, die inmiddels weet wat de jongere waard is. RONSE begeleidt het contractgesprek.
Onderwijs of bbl
Terug naar school of het mbo. Werken en leren tegelijk (bbl) is vaak de ideale brug: ritme en inkomen blijven, een diploma komt erbij.
Vervolgbegeleiding bij een partner
Met persoonlijke overdracht, zodat de jongere niet opnieuw hoeft te beginnen.
Zorg of een ander passend vervolg
Bij verslaving, ggz-problematiek of schulden dragen we persoonlijk over — en laten pas los als de hulp loopt. Is werk of school nog niet haalbaar, dan zoeken we samen met de jongere en betrokken partijen een passend vervolg.
Elke dag een stukje toekomst.
In overleg kan een deel van het dagloon naar een spaardoel op de eigen rekening van de jongere: een rijbewijs, eerste maand huur, vakantie of een laptop voor de opleiding.
De jongere kiest het doel, ziet elke dag het saldo groeien en leert onderweg omgaan met geld — sparen, plannen, keuzes maken.
Zes maanden na doorstroom blijven we in beeld.
Doorstromen is niet het einde. In de eerste weken op een nieuwe werkplek of opleiding is de kans op terugval groot.
De vaste begeleider blijft aanspreekbaar. Maandelijkse check-ins, een vast nummer en snel hulp bij tegenslag — zonder dat het traject opnieuw hoeft te beginnen.